建工系2012年12月引进校企合作单位“石家庄一建晶石建筑工程技术有限公司”（以下简称“晶石公司”）,校企合作成立建筑工程检测研发中心，晶石公司先后投入约200余万元的设备，扩充到实训室，业务涵盖了常规的建筑材料检测项目。

依托研发平台积极推进建材检测岗位课程及建筑节能技术相关课程的改革与实施，教师参与技术研发，联合申报获得国家实用新型专利三项项。共同承担河北省住房与建设厅课题五项，其中《不发火试验机》获省建设科技进步奖一等奖、《不发火混凝土技术研究》获省建设科技进步奖二等奖。

1.按企业工作流程组织教学

《建筑材料与检测》等课程的实验项目由模拟转变为真实项目，学生从检测项目的“接单”开始，到检测工作的实际操作、数据评定，最后出具试验报告，学生由教师和企业教师的共同指导下完成，学生体验企业真实工作流程和工作环境，培养学生职业素养和动手操作能力。根据晶石公司业务需要，安排学生到公司的检测现场进行轮班顶岗实训，进行检测项目的顶岗工作，锻炼了学生的实操能力，增强了学生的责任心。

2.探索现代学徒制培养模式，拓展土木工程检测技术方向

鉴于实验员岗位专业性较强，检测公司需求量较大，就业质量较高，在现有的建筑工程技术、建筑工程管理等专业增设土木检测技术方向，校企人员共同指导学生，采用课内教学和学生轮岗的形式，层次递进，实现工程检测技能的提升。将检测技能的培养，贯穿于三年教学中。实践项目由浅及深、由单一到综合、由认知到应用的技能培养的方式，达到实验员岗位的职业要求。

3. 专职教师顶岗锻炼

聘请企业技术人员补充师资和专职教师顶岗锻炼提升职业技能有机结合，专职教师在研发平台上学习工程检测领域的实用技能和前沿知识，与工程技术人员联合承担科研项目，完成新工艺、新技术研发的工作任务，提升了教师社会服务能力和实际生产工作能力。